Платформа клиентской поддержки
Получайте ответы за секунды через чат
Для руководителя и каждого сотрудника. Защищает от ошибок и штрафов. Ускоряет работу. Помогает найти правильное решение. Результат с первого сообщения.
- Регистрация по почте — без SMS и карты
- Готов к работе сразу — без программиста
- С компьютера и с телефона — без установки
- 0+
- материалов — основа для правильного решения
- 0
- секунд — среднее время подготовки ответа
Ответы опираются на: Трудовой кодекс РФ · позиции Минтруда и Роструда · практику Верховного суда и кассационных судов
Возможности
Всё, что нужно для уверенных решений
Безопасность
Для работы достаточно email. Другие данные не требуются.
Свобода
Задавайте столько вопросов, сколько нужно. Без ограничений.
Удобство
Получайте ответы через браузер или телефон 24/7.
Прозрачность
Для каждого ответа можно просмотреть рекомендации.
Экономичность
Без затрат на установку и техническое обслуживание.
Легко и просто
Легко пользоваться. Просто получить результат.
Сервис в цифрах
Покрутите куб. Средние данные по всем пользователям
157
вопросов задается каждый день
17
активных чатов у одного пользователя
54
материалов добавляется в базу знаний в месяц
15
секунд — среднее время ответа на вопрос
37
новых пользователей каждую неделю
1 000 ₽
экономия на внешних консультациях за каждый вопрос
Ваш партнёр
Персональный помощник
Ваш партнёр поможет с доступом и ответит на вопросы о сервисе.
Есть вопрос о доступе или стоимости — напишите партнёру напрямую.
База знаний «HR и кадры» в комплекте
1 000+ решений внутри
- Законодательство
- Минтруд
- Роструд
- Верховный суд
- КСОЮ
Кадровые процедуры
Сопровождение на каждом этапе жизни сотрудника в компании — от оформления до расторжения договора.
Увольнение без рисков
Оценит риски ситуации и предложит варианты на основе актуальной практики.
Конфликты и споры
Поможет найти решения через анализ судебных актов. Прямые ссылки на документы судов.
Учет контекста
Сопоставит детали вашего вопроса с требованиями закона, позициями Минтруда и Роструда.
Актуальность
Ежедневная проверка на правовые изменения и пополнение новыми материалами.
Помогает всем
Ответы под любой масштаб, отрасль и ваши особенности работы. Для ООО, АО, НКО и ИП.
Откуда берётся ответ
Ваш вопрос
обычными словами, без юридических терминов
База знаний
закон · документы органов · практика судов
Ответ со ссылками
на нормы и судебные акты
Свободного поиска в интернете нет — только проверенные источники.
Новые материалы
База регулярно обновляется
- Увольнение директора за «необоснованное решение»: почему суд не поверил в многомиллионный ущерб
- Сокращение руководителя управления: почему апелляция восстановила работника
- Сокращение директора по развитию: почему первая инстанция восстановила, а апелляция и кассация отказали
- Мнимый директор по развитию: почему суд отказал во взыскании зарплаты
- Договор услуг вместо трудового: почему операционный директор не смог доказать трудовые отношения
- Спор о снижении оклада: почему «фактическая» зарплата не стала гарантированной
Часто задаваемые вопросы
Сервис использует только внутреннюю базу знаний — ничего лишнего из интернета, без «личного мнения».
К каждому ответу вы получите рекомендации, подготовленные на основе законодательства, документов Минтруда и Роструда, а также судебных актов Верховного суда и Кассационных судов общей юрисдикции РФ. Советуем дополнительно к ответу просматривать эти рекомендации. Особенно, если результат ответа имеет для вас большое значение.
Первый ответ — через минуту после регистрации
Нужна только почта. Без SMS, без карты, без установки.